点击标题下「蓝色微信名」可快速关注 主动性因素包括: 主动帮助缺勤同事处理积压的工作 主动去做不是职责范围内的工作 主动帮助新同事适应新环境 主动分担其他同事的工作量 主动协助领导的工作 主动提供意见以改善团队工作 主动参与对企业形象有帮助的活动 在没有报酬的情况下超时工作 下班后仍想工作 消极性因素包括:经常上班刚好准时或迟到一点